Трудовые книжки могут быть отменены в России
от Natali | в категории Житейское, Интересно, Полезное | 23-11-2015
0
Трудовые книжки могут быть отменены для микропредприятий.
Об этом написано в законопроекте Минтруда России, сообщает «Российская газета».
- В нем говорится, что по желанию работника «микроработодатель» может не вносить в трудовую книжку сведения о работе, а если у работника ее нет - то и вовсе ее не оформлять.
В этом случае информация о причинах и сроках увольнения работника будет фиксироваться в трудовом договоре. Если же работнику трудовая книжка нужна, и он хочет ее оформить, работодателю дается право не хранить ее у себя, а отдать на хранение самому работнику, - говорится в сообщении.
Также микропредприятиям будет разрешено не принимать локальные нормативные акты, в которых обычно прописываются все нюансы работы на предприятии.
Как отмечает издание, все подробности о зарплате, отпуске, охране труда и прочие также будут фиксироваться в трудовых договорах. Типовая форма таких договоров разработана Минтрудом. Она будет утверждена постановлением правительства. В нем планируется предусмотреть даже обязательство работодателей повышать зарплату.
- По мнению проректора академии труда и социальных отношений Александра Сафонова, в ближайшие годы в России могут совсем отменить трудовые книжки, поскольку теперь есть СНИЛС. И право человека на пенсию определяется не записью в трудовой книжке, а продолжительностью перечисления за него взносов в Пенсионный фонд России, - пишет РГ.